김씨5 2017-02-18 (토) 10:51 얼마나 심했으면 인사부장이 여성인데도 이런거 보면 ㄷㄷㄷㄷ 추천 0 얼마나 심했으면 인사부장이 여성인데도 이런거 보면 ㄷㄷㄷㄷ

				강냉이234 2017-02-18 (토) 10:51 1.2 번은 무슨뜻이냐? 추천 0 1.2 번은 무슨뜻이냐?

				손님숨질래요 2017-02-18 (토) 10:51 1번은 연휴 전후로 붙여서 휴가 쓰는거 여러 명 있어서 그거 제한거는 것. 2번은 여자직원들 생리 휴가시 산부인과 진단서 첨부하라는 것. 위의 모든 사항은 여자 직원들이 연휴 전후로 해서 같은 날 생리 터졌다 생리휴가 써서 빡친 인사부장(여자)가 올린 공지라고 하네요 추천 0 1번은 연휴 전후로 붙여서 휴가 쓰는거 여러 명 있어서 그거 제한거는 것. 2번은 여자직원들 생리 휴가시 산부인과 진단서 첨부하라는 것. 위의 모든 사항은 여자 직원들이 연휴 전후로 해서 같은 날 생리 터졌다 생리휴가 써서 빡친 인사부장(여자)가 올린 공지라고 하네요

				iodi 2017-02-18 (토) 10:51 전후 를 물어보는 건가요? 추천 0 전후 를 물어보는 건가요?

				강냉이234 2017-02-18 (토) 10:51 수요일 쉬나 월요일쉬나 금요일 쉬나 ㅅ ㅂ 1일쉬는건데 그걸 붙여서 못쉬게하는게 어디있어 개생퀴들 추천 0 수요일 쉬나 월요일쉬나 금요일 쉬나 ㅅ ㅂ 1일쉬는건데 그걸 붙여서 못쉬게하는게 어디있어 개생퀴들

				이토신 2017-02-18 (토) 10:51 우르르 몰려서 한꺼번에 쉬어버리니 업무에 차질이 오지 병시나 직장 한번도 안다녀봤냐 추천 0 우르르 몰려서 한꺼번에 쉬어버리니 업무에 차질이 오지 병시나 직장 한번도 안다녀봤냐

				싸리비 2017-02-18 (토) 10:51 날 많이 풀렷습니다 이불속에서 그만 나오세요 추천 0 날 많이 풀렷습니다 이불속에서 그만 나오세요

				베리만쥬 2017-02-18 (토) 10:51 얜 아직도 정신이 없구나 아 까먹고 차단안했었네 추천 0 얜 아직도 정신이 없구나 아 까먹고 차단안했었네

				AisHiNo 2017-02-18 (토) 10:51 차단해달라고 하시니 그렇게 해 드릴께요 ㅎㅎ 감사합니다. 추천 0 차단해달라고 하시니 그렇게 해 드릴께요 ㅎㅎ 감사합니다.

				단군검 2017-02-18 (토) 10:51 생리휴가 무급으로 알고 있는데요...... 본인이 알아서 쓰는거 터치할 필요가..... 추천 0 생리휴가 무급으로 알고 있는데요...... 본인이 알아서 쓰는거 터치할 필요가.....

				이토신 2017-02-18 (토) 10:51 무급이지 지맘대로 쉬라는건 아니죠 추천 0 무급이지 지맘대로 쉬라는건 아니죠

				docbar 2017-02-18 (토) 10:51 법으로 정해진 휴가인데 무급이에요?? 추천 0 법으로 정해진 휴가인데 무급이에요??

				이토신 2017-02-18 (토) 10:51 법으로 정해진 유급휴가는 근로자의 날과 주휴일밖에 없어요. 추천 0 법으로 정해진 유급휴가는 근로자의 날과 주휴일밖에 없어요.

				손님숨질래요 2017-02-18 (토) 10:51 우리 회사는 그것도 안 지키는데...유급조차도 추천 0 우리 회사는 그것도 안 지키는데...유급조차도

				이토신 2017-02-18 (토) 10:51 그건 위법이라서... 노동청에 신고하면 되긴 하는데...노동청이 제제를 제대로 안하니;; 추천 0 그건 위법이라서... 노동청에 신고하면 되긴 하는데...노동청이 제제를 제대로 안하니;;

				천재지렁 2017-02-18 (토) 10:51 무급이며, 쉴 경우는 1일치의 일당은 제하고 월급이 나오고, 안 쉴 경우에는 일단 제하는 거 없이 전부 나옵니다. 추천 0 무급이며, 쉴 경우는 1일치의 일당은 제하고 월급이 나오고, 안 쉴 경우에는 일단 제하는 거 없이 전부 나옵니다.

				단군검 2017-02-18 (토) 10:51 우리나라에만 있는 특별법으로 알고 있습니다. 생리가 아주 심한 여성분들도 있어서 개인적으로는 좋은 법이라고 생각하는데 악용하는 인간성 쓰레기들이 문제죠. 추천 0 우리나라에만 있는 특별법으로 알고 있습니다. 생리가 아주 심한 여성분들도 있어서 개인적으로는 좋은 법이라고 생각하는데 악용하는 인간성 쓰레기들이 문제죠.

				오울드프 2017-02-18 (토) 10:51 우리나라는 무급휴가 일본 무급휴가 대만 유급휴가 전 세 국가만 알고 있는데, 아무튼 우리나라에만 있는건 아닙니다 추천 0 우리나라는 무급휴가 일본 무급휴가 대만 유급휴가 전 세 국가만 알고 있는데, 아무튼 우리나라에만 있는건 아닙니다

				단군검 2017-02-18 (토) 10:51 아 이런;; 일본하고 대만도 있었네요...... 추천 0 아 이런;; 일본하고 대만도 있었네요......

				페리에레몬 2017-02-18 (토) 10:51 대만인가 일본은 매달주는게 아니고 1년에 2~3회로 제한적이죠 우리나라가 미친거임. 추천 0 대만인가 일본은 매달주는게 아니고 1년에 2~3회로 제한적이죠 우리나라가 미친거임.

				돈까스정식2인분 2017-02-18 (토) 10:51 개인의 도덕성에 맡기는것은 완벽한 제도가 아니라 생각합니다. 보완이 필요한데 딱히 어떻게 보완해야할지 모르겠네요 추천 0 개인의 도덕성에 맡기는것은 완벽한 제도가 아니라 생각합니다. 보완이 필요한데 딱히 어떻게 보완해야할지 모르겠네요

				아르퐁 2017-02-18 (토) 10:51 알아서 쓰는게 맞는데요 저렇게 된 원인을 한 번 보심이... 자유는 자기가 만들어가는거고 책임을 질수있어야 자유입니다. 추천 0 알아서 쓰는게 맞는데요 저렇게 된 원인을 한 번 보심이... 자유는 자기가 만들어가는거고 책임을 질수있어야 자유입니다.

				단군검 2017-02-18 (토) 10:51 그렇죠. 써놓고 아차 싶어서 수정하려고 했는데 이미 댓글다신 분들이 ㄷㄷㄷ 추천 0 그렇죠. 써놓고 아차 싶어서 수정하려고 했는데 이미 댓글다신 분들이 ㄷㄷㄷ

				파라파파파 2017-02-18 (토) 10:51 그게 무슨 여자한테만 주어지는 연차같은거도 아니고 악용하는 사람이 나오면 깐깐해지는건 당연한거죠 추천 0 그게 무슨 여자한테만 주어지는 연차같은거도 아니고 악용하는 사람이 나오면 깐깐해지는건 당연한거죠

				재호임 2017-02-18 (토) 10:51 휴가는 본인이 원하는대로 써야죠 근데 저 경우는 생리휴가니까요 추천 0 휴가는 본인이 원하는대로 써야죠 근데 저 경우는 생리휴가니까요

				숲냥 2017-02-18 (토) 10:51 생리가 안 터졌는데 제도를 악용하고 거짓말을 하니까 제한하는겁니다 추천 0 생리가 안 터졌는데 제도를 악용하고 거짓말을 하니까 제한하는겁니다

				Piaget 2017-02-18 (토) 13:12 당연히 무급이지만, 자기 연차 써서 연차로 처리하겠죠. 그리고 모든 휴가는 최소 팀장이상 승인 받아야되고요. 추천 0 당연히 무급이지만, 자기 연차 써서 연차로 처리하겠죠. 그리고 모든 휴가는 최소 팀장이상 승인 받아야되고요.

				치킬 2017-02-18 (토) 10:51 불금에만 시작되는건가? 추천 0 불금에만 시작되는건가?

				과일맛젤리 2017-02-18 (토) 10:51 이거 본부장이 여자여서 오히려 더 빡쳤다고함 ㅋㅋ (특히 여직원) 이게 강조한거보니깐 엄청 빡쳐있엇나보네;; 추천 0 이거 본부장이 여자여서 오히려 더 빡쳤다고함 ㅋㅋ (특히 여직원) 이게 강조한거보니깐 엄청 빡쳐있엇나보네;;

				엥글로색슨 2017-02-18 (토) 10:51 은근슬쩍 1번 껴넣은거봐라 추천 0 은근슬쩍 1번 껴넣은거봐라

				mindldl12 2017-02-18 (토) 17:16 인원수 제한이잖아요 뭐가 은근슬쩍임 추천 0 인원수 제한이잖아요 뭐가 은근슬쩍임

				II놀자II 2017-02-18 (토) 10:51 이런거 보면 생리가 고통스럽다고도 하는대.. 이럴때 보면 아주 잠깐... 부럽기도 하다는.. 생리도 내가 하고싶을때.. 할수 있는건가.. 추천 0 이런거 보면 생리가 고통스럽다고도 하는대.. 이럴때 보면 아주 잠깐... 부럽기도 하다는.. 생리도 내가 하고싶을때.. 할수 있는건가..

				라미실 2017-02-18 (토) 10:51 대학때 여자애들 보면 일단 생리 와도 아무문제 없는 사람들이 존재 하고 완전 반대로 생리통이 너무 심해서 수업중에 울며 나가는 애도 있고 장애인 시설에 갔을때 어떤 여성분의 팔 다리에 많은 상처가 있어서 시설 장님께 여쭸더니 생리통이 심해 말을 잘못하니 자신의 몸을 자해 해서 그렇다기까지 하시니.... 참고로 기숙사등에서 여성들이 같이 살면 생리 주기도 비슷해 진다는데  흠 과연 저분들이? 추천 0 대학때 여자애들 보면 일단 생리 와도 아무문제 없는 사람들이 존재 하고 완전 반대로 생리통이 너무 심해서 수업중에 울며 나가는 애도 있고 장애인 시설에 갔을때 어떤 여성분의 팔 다리에 많은 상처가 있어서 시설 장님께 여쭸더니 생리통이 심해 말을 잘못하니 자신의 몸을 자해 해서 그렇다기까지 하시니.... 참고로 기숙사등에서 여성들이 같이 살면 생리 주기도 비슷해 진다는데 흠 과연 저분들이?

				노헤븐 2017-02-18 (토) 13:05 생리통 때문에 울고불고하면 본부장이 저런 공고를 붙였겠음? 추천 0 생리통 때문에 울고불고하면 본부장이 저런 공고를 붙였겠음?

				라미실 2017-02-18 (토) 13:20 생리통이 그런 여자도 있다고요 그걸 왜 ? 추천 0 생리통이 그런 여자도 있다고요 그걸 왜 ?

				몸통새 2017-02-18 (토) 10:51 국가와 정부에게는 복지를 존나게 늘려야 한다며 악다구니를 쓰면서도, 복지를 존나게 제한하는 꼬라지를 보면서는(심지어 위법의 소지까지 있는) 통쾌해하는 이중성은 도대체 어떻게 이해해야하는지? 추천 0 국가와 정부에게는 복지를 존나게 늘려야 한다며 악다구니를 쓰면서도, 복지를 존나게 제한하는 꼬라지를 보면서는(심지어 위법의 소지까지 있는) 통쾌해하는 이중성은 도대체 어떻게 이해해야하는지?

				이토신 2017-02-18 (토) 10:51 복지 늘려주니 정작 생리에는 안쓰고, 휴일에 땡겨쓰는 이중성을 욕해야지 추천 0 복지 늘려주니 정작 생리에는 안쓰고, 휴일에 땡겨쓰는 이중성을 욕해야지

				몸통새 2017-02-18 (토) 10:51 근로기준법 제71조【생리휴가】 사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. 어차피 무급이고 법으로 보장된 본인의 권리이고, 회사입장에서 해당 직원이 실제 생리인지 아닌지 확인할 방법이 없으면 언제 쉬든 참견할 일이 아니죠. 법적으로 직원이 생리 사실을 증명해야할 근거도 없고... 추천 0 근로기준법 제71조【생리휴가】 사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. 어차피 무급이고 법으로 보장된 본인의 권리이고, 회사입장에서 해당 직원이 실제 생리인지 아닌지 확인할 방법이 없으면 언제 쉬든 참견할 일이 아니죠. 법적으로 직원이 생리 사실을 증명해야할 근거도 없고...

				이토신 2017-02-18 (토) 10:51 확인할 방법이 왜 없음? 둘째줄에 진단서 첨부하면 됨 서로 신뢰하에 진단서까지는 안받고 넘어가는 거지 저렇게 대놓고 엿먹이면 진단서 가져오라고 할수 있음 추천 0 확인할 방법이 왜 없음? 둘째줄에 진단서 첨부하면 됨 서로 신뢰하에 진단서까지는 안받고 넘어가는 거지 저렇게 대놓고 엿먹이면 진단서 가져오라고 할수 있음

				몸통새 2017-02-18 (토) 10:51 무슨 법적 근거로 진단서를 요구하는거죠? 진단서 제출안하면 휴가 안줘도 되요? 법은, 여성근로자가 청구하면 주도록 되어있어요. 추천 0 무슨 법적 근거로 진단서를 요구하는거죠? 진단서 제출안하면 휴가 안줘도 되요? 법은, 여성근로자가 청구하면 주도록 되어있어요.

				이토신 2017-02-18 (토) 10:51 법은 생리현상이 없으면 안줄수 있다고 판결했음. 일례로 폐경이면 생리휴가를 아예 못받음. 추천 0 법은 생리현상이 없으면 안줄수 있다고 판결했음. 일례로 폐경이면 생리휴가를 아예 못받음.

				몸통새 2017-02-18 (토) 10:51 폐경이 아닌것만 증명하면 되는거지 매달 생리를 증명하라는게 아니잖슴? ㅎㅎ 추천 0 폐경이 아닌것만 증명하면 되는거지 매달 생리를 증명하라는게 아니잖슴? ㅎㅎ

				숲냥 2017-02-18 (토) 10:51 그럼 악용하지를 말아야지. 복지를 악용하는 쓰레기들 때문에 선량한 사람들까지 피해를 보는거다. 추천 0 그럼 악용하지를 말아야지. 복지를 악용하는 쓰레기들 때문에 선량한 사람들까지 피해를 보는거다.

				몸통새 2017-02-18 (토) 10:51 애초에 악용과 악용아닌걸 구분할 이유와 방법이 없는 상태에서 악용이라고 단정하는거 자체가 타인에 대한 권리 침해입니다. 추천 0 애초에 악용과 악용아닌걸 구분할 이유와 방법이 없는 상태에서 악용이라고 단정하는거 자체가 타인에 대한 권리 침해입니다.

				시게노고로당 2017-02-18 (토) 10:51 악용이든 아니든 신경쓰지말라는 건가요 여직원들 우르르 휴가쓰고나가서 업무지장 생기면 회사업무지장생겨서 피해보는건 생각도 안하시나보네여 저런거 때문에 어디회사인지 기억은 안나지만 여자사장이면서 여직원 안뽑는다는 소릴하지 추천 0 악용이든 아니든 신경쓰지말라는 건가요 여직원들 우르르 휴가쓰고나가서 업무지장 생기면 회사업무지장생겨서 피해보는건 생각도 안하시나보네여 저런거 때문에 어디회사인지 기억은 안나지만 여자사장이면서 여직원 안뽑는다는 소릴하지

				몸통새 2017-02-18 (토) 10:51 생리휴가가 아니더라도 법정 휴가를 여러직원이 한꺼번에 쓸 수 있고 그걸 강제할 방법이 없으면 자신들의 권리로써 휴가쓴 직원들 비난할껀가요? 회사는 그런 경우에도 업무에 지장없도록 체계를 보강할 의무가 있는거지 왜 개인에게 책임을 물어요? 추천 0 생리휴가가 아니더라도 법정 휴가를 여러직원이 한꺼번에 쓸 수 있고 그걸 강제할 방법이 없으면 자신들의 권리로써 휴가쓴 직원들 비난할껀가요? 회사는 그런 경우에도 업무에 지장없도록 체계를 보강할 의무가 있는거지 왜 개인에게 책임을 물어요?

				숲냥 2017-02-18 (토) 10:51 이정도 논리면 이사람 좀 불쌍하다고 봐야 할듯. 주위에서도 많이 싫어하겠네. 외로운 인생.. 평소 아무도 너한테 호의 안 보이지 않니? 추천 0 이정도 논리면 이사람 좀 불쌍하다고 봐야 할듯. 주위에서도 많이 싫어하겠네. 외로운 인생.. 평소 아무도 너한테 호의 안 보이지 않니?

				숲냥 2017-02-18 (토) 10:51 악용 여부를 구분할 방법이 없는게 아니라, 댁같은 사람들은 그걸 구분할 능력과 인성이 부족한거겠지요. 뭐.. 딱히 설명해주고 싶지도 않고. 딱 댁같은 사람 만나서 불이익 한번 제대로 당해보시길 바랍니다. 생각하는 꼴 보니까 평소 인간관계에 어려움 많겠네. 추천 0 악용 여부를 구분할 방법이 없는게 아니라, 댁같은 사람들은 그걸 구분할 능력과 인성이 부족한거겠지요. 뭐.. 딱히 설명해주고 싶지도 않고. 딱 댁같은 사람 만나서 불이익 한번 제대로 당해보시길 바랍니다. 생각하는 꼴 보니까 평소 인간관계에 어려움 많겠네.

				고용불안 2017-02-18 (토) 17:13 소름이네 ㅋㅋ 악용 못하는게 죄네 이분 논리는 추천 0 소름이네 ㅋㅋ 악용 못하는게 죄네 이분 논리는

				o보노보노o 2017-02-18 (토) 10:51 복지와 악용은 엄연히 다른겁니다. 추천 0 복지와 악용은 엄연히 다른겁니다.